신뢰와 거버넌스

신뢰는 규율, 증거, 거버넌스, 명확한 경계로 만들어집니다.

역할 경계, 거버넌스, 신뢰 원칙으로 신뢰를 구조화합니다.

Independence, evidence, and role separation — by design.

독립성을 유지하며 이해상충을 관리합니다.

주장보다 증거를 우선합니다.

단계별 게이트 검토로 규율을 유지합니다.

과장하지 않고 성과를 보장하지 않습니다.

기밀과 IP를 절차로 보호합니다.

역할 경계를 명확히 하고 전문기관을 대체하지 않습니다.

핵심 인프라에 대한 안전 거버넌스를 지향합니다.

창업주의 책임성을 제도화합니다.

제도화된 지속가능성을 추구합니다.